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日韩不卡一区二区三区线观看 应届生入职签实习协议，能认定劳动关系吗？

日韩不卡一区二区三区线观看 应届生入职签实习协议，能认定劳动关系吗？

本报讯（记者叶小钟 通讯员廖桂峰 钟州琼）劳动者入职公司时仍为在校生，后与公司关联企业签订了实习协议，在此情形下可以认定劳动关系吗？近日，广东省南雄市人民法院依法审结了一起涉劳动关系确认的纠纷案。 该案中，黄某是一名在校应届毕业生，于2024年2月应聘入职某科技公司。入职几日后，黄某与第三人某装备公司签订了实习协议，约定实习期限为2024年2月至2024年7月，实习地点为第三人处。 实习协议签订后...
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